金石公司业务部门举办6月总结会

2022-07-25 12:01 金石公司
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7月21日下午,阿普莱斯旗下子公司金石公司业务部门举办了6月总结会。会议上进行了第二季度总结及第三季度誓师环节。


暖场小游戏:传递吹破气球,考验大家协调配合度,现场满满充次着快乐和友谊的音律。

公司的发展,离不开一群志同道合的伙伴,也更需要优秀新人的加入,欢迎新人的加入,让公司能更快的茁壮成长。

盘季度会:“品质如命,只有一次”,我们应该反思,客户反馈质量题,和大家息息相关,每道工序是否都自检好。希望大家能警惕起来,把好质量关卡,做业务的坚强后盾。

关于节目需要大家共同出点子、策划,积极参与,期待在下次我们能呈现更好的作品。

       罗副总讲解公司目前现状,第二季度虽然我们落后了,但我们不要因落后沮丧停下步伐,重新调整状态砥砺前行,争取在第三季度能站在舞台领取属于我们的荣誉。

      给六月份5S第一名车间颁发奖励。

       季度会新晋主持“凤姐”表现优异,公司特意准备小小礼品,愿她以后能在阿普的舞台大放光彩!

       生日会不仅是送上简单的祝福,更是体现我们的家庭文化,让大家在阿普这个大家庭真真实实地感受到家人般的关怀,家庭般的温馨 。

      在上个月的员工大会上,各部门组长带领组员公众承诺达成品质目标完成率,由播报员公布目前成品率数据,希望在大家互相监督检查下,我们的品质能有质的提升。

      为冲刺第三季度目标,实现公司盈利,由各部门组长、采购等重要岗位人员,做第三季度的誓师,目标所向,使命必达!

      会议的最后,郑总总结:我们需要不断的复盘和总结过往,向比我们好的兄弟公司学习。我们还有机会,拿出实际行动,我们要知耻后勇,一起努力,第三季度目标势必达成!


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亲爱的,茫茫人海,蓦然回首,你在哪里?

繁华榕城的一处乌托邦;

高大上的办公环境,同行业内绝对有竞争力的工资;

医社保,员工生日,佳节福利,各类津贴……一个都不能少!

在这里,我们没有官僚教条主义;

在这里,我们拒绝平庸;

在这里,你可以天马行空,但不能眼高手低;

在这里,你可以任性装逼,但必须爱公司爱团队爱小伙伴;

在这里,你可以不完美不周全,但必须有想法有激情……

我们不仅有善良单纯的萌妹纸、个性有范的御姐、颜值爆表的暖男、帅到掉渣的土豪哥,而且小清新、文艺范、女神男神、屌丝高富帅应有尽有,总有一款适合你!

只能帮你到这了,别问我是谁,请叫我雷锋……

如果你是一个有能力有思想有理想有干劲的四有好青年;

那么,加入我们,成为我们的小伙伴;

具体岗位如下:

1.普工15名   男女不限

2.业务员15名   英语4级

3.车间主管2名   有相关管理经验

4.文员3名    熟练使用办公软件

5.人事专员2名   相关经验优先

欢迎大家介绍

总之不管男女老少,来阿普莱斯,总有合适的岗位

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